Dal 1 gennaio 2016 il Comune di Strigno si è fuso nel Comune di Castel Ivano

Trasparenza, valutazione e merito

di Lunedì, 25 Marzo 2013 - Ultima modifica: Mercoledì, 19 Marzo 2014
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Sezione dedicata alla trasparenza e alle relative pubblicazioni informative anche in merito alla valutazione e al merito

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all'art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

Nei Comuni della Regione T.A.A. tale norma non ha effetto in quanto necessita di una legge di recepimento essendo materia di stretta competenza regionale ma, anche su sollecitazioni provenienti dal Consiglio comunale e per ragioni di opportunità e trasparenza, l'Amministrazione comunale ha deciso di applicare comunque quanto previsto a livello nazionale.

Albo beneficiari del Comune di Strigno

Pubblicazione curriculum vitae dei Dirigenti del Comune 

Tasso di assenza del Personale Dipendente a tempo indeterminato del Comune di Strigno